MYO Leistungen

Unsere Leistungen erfolgen im Rahmen der für Buchhalter zulässigen Tätigkeiten nach § 6 StBerG. Wir erbringen keine Steuerberatung, keine Rechtsberatung, keine Erstellung von Jahresabschlüssen und keine Steuererklärungen. Die steuerliche Beurteilung, Deklaration und Abschlussarbeiten erfolgen durch Ihren Steuerberater oder eine entsprechend befugte Stelle. Nach § 6 StBerG sind insbesondere das Buchen laufender Geschäftsvorfälle, die laufende Lohnabrechnung und das Fertigen der Lohnsteuer-Anmeldungen unter bestimmten Voraussetzungen vom Verbot der unbefugten Hilfeleistung in Steuersachen ausgenommen.

Dauerhafte kaufmännische Qualitätssicherung

Prozesse, Unterlagen, Schnittstellen und kaufmännische Standards werden laufend überprüft.

Wir überprüfen laufend, ob Prozesse eingehalten werden, Unterlagen vollständig sind, Schnittstellen funktionieren und kaufmännische Standards stabil bleiben. So wird Ordnung

Strategischer Arbeitgeber-Report (HR-Cockpit)

Der strategische Arbeitgeber-Report bereitet Personalkennzahlen, Fehlzeiten, Fristen und lohnrelevante Entwicklungen übersichtlich auf – als Grundlage für Planung, Steuerung und operative Entscheidungen.

Wir erstellen regelmäßig einen strukturierten Arbeitgeber-Report mit relevanten Personalkennzahlen, Fehlzeiten, Fristen und lohnrelevanten Entwicklungen. Die Auswertung wird verständlich aufbereitet und

Dokumentation & Standard-Prozesse

Wiederkehrende Verwaltungsabläufe werden in Prozesshandbüchern, Checklisten und SOPs dokumentiert.

Wir erstellen digitale Prozesshandbücher, Zuständigkeitsübersichten, Checklisten und Standard Operating Procedures für wiederkehrende Verwaltungsabläufe. Dadurch werden interne Abläufe, Verantwortlichkeiten, Fristen und

Vollständiges Onboarding- & Offboarding-Paket

Optionaler Zusatzbaustein für Unternehmen mit häufigem Personalwechsel: strukturierte Checklisten, Fristenübersichten, Statuskontrollen und Nachhaltung fehlender Informationen.

Als optionaler Zusatzbaustein begleiten wir Ein- und Austritte mit individuellen Checklisten, Fristenübersichten und Statuskontrollen. Fehlende Informationen werden strukturiert nachgehalten, damit

Workflow- & Prozessdesign (Digital)

Digitale Workflows für Belege, Freigaben, Rückfragen, Zuständigkeiten und Auswertungen werden sauber aufgebaut.

Wir analysieren Ihre Verwaltungsabläufe, identifizieren Medienbrüche, doppelte Eingaben und unklare Zuständigkeiten und entwickeln klare digitale Workflows für Belege, Freigaben, Rückfragen,

Arbeitgeberkosten-Übersicht (Was kostet mein Team wirklich?)

Die monatliche Arbeitgeberkosten-Übersicht zeigt die tatsächlichen Personalkosten je Mitarbeitendem – inklusive Bruttolohn, Arbeitgeberanteilen zur Sozialversicherung, Sonderzahlungen und relevanten Rückstellungen.

Wir erstellen eine monatliche Übersicht der Arbeitgeber-Gesamtkosten je Mitarbeitendem. Dabei werden neben dem Bruttolohn auch Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung, Sonderzahlungen, variable

Ein- & Austrittsmanagement

Wir erfassen und verarbeiten lohnrelevante Sonderfälle strukturiert im laufenden Lohnprozess. Dazu gehören unter anderem Lohnpfändungen, Firmenwagen, Jobtickets, Essenszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Vorschüsse und weitere besondere Vergütungsbestandteile. So werden komplexere Sachverhalte nachvollziehbar berücksichtigt und unnötige Korrekturen weitgehend vermieden.

Wir begleiten Ein- und Austritte von Mitarbeitenden strukturiert im Lohnprozess. Neue Mitarbeitende werden mit den erforderlichen Stammdaten, Steuermerkmalen, Sozialversicherungsangaben und

Sonderfälle im Lohnprozess (Pfändung, geldwerte Vorteile, bAV)

Sonderfälle im Lohnprozess sind fehleranfällig, wenn Angaben unvollständig sind oder nicht sauber in den Abrechnungslauf eingebunden werden.

Wir erfassen und verarbeiten lohnrelevante Sonderfälle strukturiert im laufenden Lohnprozess. Dazu gehören unter anderem Lohnpfändungen, Firmenwagen, Jobtickets, Essenszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge,

SV-Meldeverfahren (DEÜV, AAG, U1/U2, SV-Meldeportal)

Sozialversicherungsmeldungen, Beitragsnachweise und Erstattungsverfahren sind frist- und formgebunden und werden schnell unübersichtlich.

Wir übernehmen die laufenden Meldeverfahren zur Sozialversicherung vollständig, sorgfältig und fristgerecht. Dazu zählen insbesondere An- und Abmeldungen, Jahresmeldungen, Sofortmeldungen, Beitragsnachweise