MYO Leistungen

Unsere Leistungen erfolgen im Rahmen der für Buchhalter zulässigen Tätigkeiten nach § 6 StBerG. Wir erbringen keine Steuerberatung, keine Rechtsberatung, keine Erstellung von Jahresabschlüssen und keine Steuererklärungen. Die steuerliche Beurteilung, Deklaration und Abschlussarbeiten erfolgen durch Ihren Steuerberater oder eine entsprechend befugte Stelle. Nach § 6 StBerG sind insbesondere das Buchen laufender Geschäftsvorfälle, die laufende Lohnabrechnung und das Fertigen der Lohnsteuer-Anmeldungen unter bestimmten Voraussetzungen vom Verbot der unbefugten Hilfeleistung in Steuersachen ausgenommen.

Lohnsteuer-Anmeldung

Wir erstellen laufende Lohn- und Gehaltsabrechnungen sorgfältig und fristgerecht. Einmalzahlungen, Sonderzahlungen, geldwerte Vorteile und weitere Sachverhalte werden strukturiert berücksichtigt.

Wir bereiten die monatliche oder vierteljährliche Lohnsteuer-Anmeldung vollständig und fristgerecht vor und übermitteln diese im Rahmen der zulässigen Tätigkeiten nach

Laufende Lohnabrechnung (§ 6 Nr. 4 StBerG)

Lohnabrechnungen werden störanfällig, wenn abrechnungsrelevante Angaben verspätet, ungeordnet oder ohne klare Prüfung verarbeitet werden.

Wir erstellen die laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen vollständig, sorgfältig und fristgerecht im Rahmen der zulässigen Tätigkeiten nach § 6 Nr.

Fehlzeitenmanagement (Krank, Urlaub, eAU-Abruf)

Fehlzeiten werden oft verspätet, unvollständig oder ungeordnet an den Lohnprozess übergeben und führen dadurch zu Rückfragen oder Korrekturläufen.

Wir erfassen und koordinieren Krankmeldungen, eAU-Abrufe, Urlaub, unbezahlte Fehlzeiten und weitere Abwesenheiten strukturiert im laufenden Lohnprozess. Die relevanten Informationen werden

Laufender Lohnprozess mit Struktur & Terminen

Ohne klare Termine, Zuständigkeiten und Statuspunkte wird der Lohnlauf schnell hektisch und Rückfragen entstehen zu spät.

Wir strukturieren den monatlichen Lohnprozess mit klaren Terminen, Zuständigkeiten und Statuspunkten. Sie behalten jederzeit den Überblick darüber, welche Daten vorliegen,

Freigabeprozess für Lohnabrechnungen

Ohne klaren Freigabeschritt werden Abrechnungen unter Umständen versendet, bevor der finale Lohnlauf intern geprüft wurde.

Wir stellen fertige Lohn- und Gehaltsabrechnungen auf Wunsch zunächst zur internen Freigabe bereit. Die verantwortliche Person in Ihrem Unternehmen kann

Bescheinigungen & Nachweise (laufend begleiten)

Bescheinigungen und Nachweise bleiben oft in einzelnen E-Mails, Rückfragen oder unvollständigen Informationsketten hängen.

Wir begleiten regelmäßig benötigte Bescheinigungen und Nachweise im laufenden Lohnprozess – zum Beispiel für Elterngeld, Krankenkassen, Behörden oder weitere Stellen.

Strukturierte digitale Archivierung

Abrechnungsunterlagen werden häufig verteilt abgelegt oder nur bei Bedarf gesucht – das kostet Zeit und erschwert Rückfragen oder Prüfungen.

Wir legen fertige Lohn- und Gehaltsabrechnungen strukturiert digital ab und sorgen für eine nachvollziehbare Archivierung der monatlichen Abrechnungsunterlagen. So bleiben

Gehaltsabrechnungs-Versand

Werden Abrechnungen manuell versendet oder einzeln weitergeleitet, entstehen unnötiger Aufwand, Verzögerungen und zusätzliche Datenschutzrisiken.

Wir stellen fertige Lohn- und Gehaltsabrechnungen digital bereit und übermitteln diese über den vereinbarten Versandweg an die Mitarbeitenden. Der Versand

Mitarbeiter-Stammdatenservice

Einfache Stammdatenänderungen laufen häufig über mehrere interne Stationen und gehen im Tagesgeschäft schnell unter.

Mitarbeitende können Änderungen ihrer lohnrelevanten Stammdaten direkt und strukturiert an uns übermitteln – zum Beispiel neue Adresse, Bankverbindung oder Krankenkasse.