Ein- & Austrittsmanagement

Wir erfassen und verarbeiten lohnrelevante Sonderfälle strukturiert im laufenden Lohnprozess. Dazu gehören unter anderem Lohnpfändungen, Firmenwagen, Jobtickets, Essenszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Vorschüsse und weitere besondere Vergütungsbestandteile. So werden komplexere Sachverhalte nachvollziehbar berücksichtigt und unnötige Korrekturen weitgehend vermieden.

Wir begleiten Ein- und Austritte von Mitarbeitenden strukturiert im Lohnprozess. Neue Mitarbeitende werden mit den erforderlichen Stammdaten, Steuermerkmalen, Sozialversicherungsangaben und Nachweisen sauber angelegt. Bei Austritten werden abrechnungsrelevante Informationen wie Resturlaub, Austrittsdatum und letzte Abrechnungsbestandteile vollständig berücksichtigt. So bleiben Personalwechsel nachvollziehbar, fristgerecht und sauber in den Lohnlauf eingebunden.

Wir begleiten Ein- und Austritte strukturiert im Lohnprozess. Neue Mitarbeitende werden sauber angelegt, Austritte vollständig berücksichtigt und Personalwechsel nachvollziehbar verarbeitet.

Leistungsstufe
ORDNUNG
ENTLASTUNG
ÜBERBLICK